揚州領鑠科技有限公司 |
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公司簡介: |
行政司機 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
應聘電話: | 在線應聘: |
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應聘須知: |
1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網! |
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職位要求: | 崗位職責: 1、車輛安全駕駛; 2、車輛日常清潔保養及維護; 3、客戶接待、出差人員接待、公司其他用車安排及時; 4、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求: 1、男,45周歲以下,高中及以上學歷,5年以上駕齡,三年內5萬公里及以上安全行駛記錄,熟悉江蘇/上海/浙江等周邊城市路況; 2、無重大違法記錄,頭腦靈活責任心強,退伍軍人優先; 3、良好的職業操守,服從執行能力強,紀律性強,駕駛技術熟練,熟知禮儀禮節,外表端莊整潔。 |
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倉庫管理員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 4 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
應聘電話: | 在線應聘: |
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應聘須知: |
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職位要求: | 崗位職責: 1、倉庫日常工作的協調安排; 2、協助主管調配各倉庫人員,考核倉庫人員工作; 3、組織月度、年度盤點,匯總盤點數據,組織調查盤點差異; 4、及時發現工作中出現的各種異常,向主管提出解決意見,并積極協助解決; 5、完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,3年以上倉管經驗,2年以上管理經驗; 2、有叉車證,制造業工作經驗,熟練使用辦公軟件、ERP等系統; 3、良好的職業操守,邏輯思維能力強。 |
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內薦獎金6000工廠直招操作工 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 200 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 工作職責:機臺操作/產品檢驗 工作時間:兩班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,兩餐用餐時間各休息1小時 職業發展: 技術通道:操作工/全檢員/質檢員-學徒工-技術員-助理工程師-工程師。。。 管理通道:操作工/全檢員/質檢員-組長-主管。。。 薪酬福利:綜合薪資5500-7500元/月 基本工資2300元/月 加班工資2300元/月加班基數(工作日加班1.5倍、周末加班2倍) 績效獎金150-800元/月、全勤獎金200元/月、任職資格獎金300-800元/月 環境補貼12元/班、夜班補貼12元/班、住房補貼150元/月、交通補貼50元/月 五險一金、高溫補貼、優秀員工獎金、生日福利、年節員工關懷、免費工作餐、免費住宿及廠車等其他福利 |
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污水處理工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 8000-12000元 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
應聘電話: | 在線應聘: |
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職位要求: | 崗位職責: 1、確保公司廢水處理符合法律法規要求,確保廢水處理系統穩定運行; 2、廢水異常情況的跟蹤處理,并及時向上級匯報; 3、做好日常檢測/實驗記錄;并通過檢測/實驗獲取數據,及時發現系統運行潛在的問題,提出合理化建議; 4、樹立風險意識,提升安全認識水平,嚴禁違規操坐作; 5、按時并保質保量完成日常采樣和檢測工作; 6、熟悉純水系統,熟知陽極/電鍍工業及污水處理各段運作調整,陽極或電鍍污水處理經驗優先錄??; 7、上級交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,環境工程給排水、化學、生物、環保檢測相關專業; 2、3年以上廢水、純水、中水回用、制程回用等相關處理經驗,熟悉環保相關排放標準及法規,熟知化學相關知識,懂化學,有水電安裝設備維修經驗; 3、良好的職業操守,邏輯思維能力強。 |
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廠務工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 8000-12000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責廠務系統的維護,包含機械,、電力、 暖通、無塵室、真空、氮氣、行車、 排風, 氣體, 空壓、純水、廢水系統等; 2、負責日常抄表數據的錄入及整理;統計日常能耗的匯總,有一定的分析能力; 3、負責日常的點檢以及設備維護,定期維護、保養及改進廠務設備, 處理廠務設備突發情況,保證車間生產的正常運行; 4、完善廠務設備管理流程和規章制度及相關SOP 建立; 5、按時完成上級交給的各項任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣、機電、給排水等相關專業; 2、5年以上廠務設備維護經驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,如CAD、OFFICE等; 4、持有高、低壓電工上崗證及熟悉各類設備的電氣、機械維修、廢水處理; 5、良好的職業操守,邏輯思維能力強。 |
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客服經理 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 12000-20000元 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、組織搭建和管理, 制定部門KPI/培訓計劃/團隊建設等管理活動,并監督達成情況及Team成員的工作狀況; 2、制定/優化部門流程并監督執行,確保本部門與各部門工作的有效溝通與協作; 3、運輸、報關、VMI倉儲及其它費用管控監督,效率提升的改進和有效性確認; 4、重點客戶維護及項目跟進,協調和解決重大交貨異常; 5、VMI庫存狀況分析與監督推動拉貨、退貨及跟進; 6、監控開票及時性,賬務異常,貨款回收問題解決; 7、銷售數據、損失、客退金額的分析提報,推動降低損失并提升銷售額; 8、各項內外審核/稽查的配合及有效完成; 9、負責AEO相關事宜; 10、完成上級交辦其他任務。 任職要求: 1、本科學歷 、經濟/英語專業; 2、同行業客服副經理或主管以上3年經驗; 3、熟練使用SAP、Office 等辦公軟件,熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO27001、EICC等公司相關體系; 4、了解進出口貿易,關務知識,物流知識; 5、具有較強的溝通協調能力、統籌管理能力、團隊意識、抗壓能力、邏輯思維能力、分析能力、責任心、執行力, 具有大局觀。 |
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客服專員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 4 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1. 維護和操作ERP系統信息:(新客戶、產品與價格信息建立,訂單維護,發貨通知,出貨記錄核查,委托代銷、應收維護); 2. 接收訂單與下發需求,主導跟進量產交貨問題的解決,回復交期,跟催交貨; 3. 下發新項目量試需求,安排出貨及跟進物流進度; 4. 安排和跟進量產出貨,對接貨倉、物流和關務,并制作Invoice & Packinglist及報關資料,備案資料提供,協調和反饋異常處理; 5. 安排和跟進客訴不良品退、換及補貨; 6. 監控VMI物料庫存,跟催拉貨和協助處理呆滯; 7. 訂單賬務處理(對帳、請款和開票),分析與跟進未開票,跟進及跟催應收賬款; 8. 下發客戶滿意度調查,收集及結果確認; 9. 劃分和核對物流、報關及日常其它費用, 負責請款VMI倉儲和服務費; 10. 完成日報、周報、月報等相關報表; 11. 完成上級交辦其他任務。 任職要求: 1、大?;虮究茖W歷,具備英文郵件書寫能力; 2、1年以上客服或業務跟單工作經驗(制造業優先); 3、計算機操作熟練,熟練運用 Excel (數據透視、函數)、PPT、Outlook、SAP、ERP 等辦公軟件; 4、了解進出口貿易,關務知識,物流知識; 5、良好的溝通協調能力、團隊意識,工作積極主動,邏輯思維強。 |
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安全員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 8000-12000元 |
招聘人數: | 4 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、消防控制中心的值班及日常的防火巡查,消防設施、器材的定期點檢; 2、廠區內消防安全重點部位定期巡查、及時消除潛在的火險隱患; 3、建立健全消控室值班臺賬,負責消防戶籍化信息的及時更新; 4、消防系統的維護保養工作的跟催及維護保養成果的驗證,確保消防系統始終正常完好; 5、協助EHS消防工程師做好消防安全文化的宣傳及各項緊急預案的制訂并定期實施演練(消防演練); 6、公司內消防安全警示標志牌的規劃張貼,疏散逃生圖的制作、張貼及定期更新維護; 7、廠區內承攬商施工危險性作業簽核; 8、上級主管交辦的其他日常工作事務。 任職要求: 1、職校(中專)以上學歷,機電消防相關專業或消防退伍人員; 2、有消防控制室值班經驗1年以上,持中級值班上崗證書者優先; 3、熟悉消控室值班相關流程,會建立消控室各類臺賬,熟練操作填寫消防戶籍化信息,與消防主管部門有良好關系背景,具有消防值班員等相關證書者優先; 4、會簡單使用CAD軟件(繪制疏散逃生路線圖); 5、性格豁達開朗,機靈敏捷,處事果斷,具有良好的溝通協調技巧及團隊合作精神; 6、耐壓能力及責任心強,能夠配合公司要求進行加班、倒班。 |
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CNC數控銑床技術員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 12 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 1、解決車床生產技術問題,確保生產正常運行,處理車床生產異常; 2、分析生產數據,優化生產工藝,處理品質異常,提高生產效率和良率; 3、檢查工藝參數,確保工藝參數有效、準確,保養機器,輔助設備; 4、對刀具壽命、夾具維護管理,監督作業員嚴格按照SOP要求操作,熟悉形位公差及訓練手法; 5、組織對車床儲干及機臺操作人員進行培訓,確保員工操作正確性; 6、完成上級交辦的其他工作。 |
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廠務技術員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、空壓機、純水機、冰水機等的日常設施維修維護; 2、按維護計劃做好廠務設備的維護和維修工作; 3、監督動力(水、電、氣、空調)正常供給,有異常情況及時上報; 4、工廠內部建筑設施、辦公設施的維護、檢修、保養; 5、照明及其它廠務維修; 6、完成主管安排的其他工作任務。 任職要求: 1、40周歲以下,高中以上學歷; 2、需持有電工證IC卡(高、低壓均可),焊接與熱切割作業(電焊證); 3、普通話流利,吃苦耐勞; 4、有水電安裝、維修的工作經驗。 |
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保安組長 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責當班的保安工作,監督指導認真做好執勤工作,及時糾正當班登記違紀等問題; 2、檢查當班人員的著裝儀容、崗位衛生,保管好配備的通訊器材、保安設施、和公司財產安全; 3、填寫和檢查、值班記錄、訪客登記、人員物品登記,出門單、物品放行單、巡邏點情況、匯總匯報隊長; 4、帶領本班隊員學習、并監督規范執行各隊員崗位值班要求; 5、負責本班隊員進行崗位培訓、崗位技能訓練、消防和安全知識培訓,提高全班人員的綜合素質; 6、掌握全班人員的思想情況,及時做好思想引導工作,搞好全班團結,保證各項任務順利圓滿完成、督促隊員合理安排休息時間,保證當班工作質量; 7、完成上級交辦的其他工作,在未完成時要向接手人員做好交接,并及時向上級反饋。 任職要求: 1、高中中專及以上學歷; 2、1年以上制造業保安組長工作經驗; 3、良好的職業操守,較強的執行力、責任心、溝通能力、學習能力; 4、會使用辦公軟件,退役軍人優先。 |
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5500-7500包食宿五險一金工廠直招操作工/全檢/質檢 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 60 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 工作職責:機臺操作/產品檢驗 工作時間:兩班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,兩餐用餐時間各休息1小時 職業發展: 技術通道:操作工/全檢員/質檢員-學徒工-技術員-助理工程師-工程師。。。 管理通道:操作工/全檢員/質檢員-組長-主管。。。 薪酬福利:綜合薪資5500-7500元/月 基本工資2300元/月 加班工資2300元/月加班基數(工作日加班1.5倍、周末加班2倍) 績效獎金200-800元/月、全勤獎金200元/月、任職資格獎金300-800元/月 環境補貼12元/班、夜班補貼12元/班、住房補貼200元/月、交通補貼50元/月 五險一金、高溫補貼、優秀員工獎金、生日福利、年節員工關懷、免費工作餐、免費住宿及廠車等其他福利 聯系人(微信同號) 徐女士/18652585842 趙女士/18061153398 |
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普工操作工(工廠直招,五險一金,月薪6000) | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 20 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 操作工 1.主要負責操作機臺; 2.早八晚八,中餐晚餐各休息一小時; 3.上六休一,一個月一倒班; 全檢員 1.主要負責產品外觀質量檢驗(坐班); 2.早八晚八,中餐晚餐各休息一小時; 3.上六休一,一個月一倒班; QC 1.主要負責產品外觀質量檢驗(坐班); 2.早八晚八,中餐晚餐各休息一小時; 3.上六休一,一個月一倒班; 技術學徒 1.學習數控車床、銑床技術; 2.高中以上學歷; 3.早八晚八,中餐晚餐各休息一小時; 4.上六休一,兩班倒。 底薪2300元/月 績效150-800元/月 全勤200元/月 任職資格獎300-800元 環補12元/天+夜補12元/天 房補200元/月+車補50元/月 公司提供免費食宿及廠車 |
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八里鎮上六休一8小時工廠直招保潔 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 3000-5000元 |
招聘人數: | 5 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
應聘電話: | 在線應聘: |
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應聘須知: |
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職位要求: | 工作地點:經開區古渡路104號(原麥拓卡夫特廠區) 崗位職責: 負責揚州臨時廠區辦公區、廠區周圍、公共區域的衛生打掃。 任職要求: 50周歲以內,身體健康,身高1.5米以上。能認識常用字,交流無礙; 有保潔工作經驗者優先。 |
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應聘印象: | 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價 |
IT運維工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 工作職責: 1.計算機硬件軟件維護及支持; 2.建立公司信息的規劃及實施; 3.參與公司信息系統的規劃及實施; 4.計算機硬件及軟件的選配; 5.參與公司相關項目實施; 6.對公司員工提出計算機及網絡支持與培訓; 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、計算機、通信等相關專業本科及以上學歷; 2、精通TCP/IP和各種交換、路由協議,熟練掌握路由、交換、安全等相關理論知識; 3、熟悉H3C無線網絡原理,具備無線網絡規劃、設計、實施能力; 4、熟悉H3C、華為網絡設備安裝配置及故障排除等專業技能; 5、熟悉相關網絡安全產品,如深信服、防火墻、IDS、防病毒,漏洞評估工具等; 6、熟悉各類操作系統的架構及維護工作; 6、熟悉Vmvare虛擬服務器的搭建、遷移及相關維護工作; 7、熟悉AD、Exchange服務器、數據庫服務器、文件服務器等維護工作; 8、具有較好的自我學習能力、較強的溝通表達能力以及團隊合作精神; 9、有華為、Cisco相關證書優先。 |
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應聘印象: | 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價 |
體系工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、推行及維護ISO9001、 QC080000、IATF16949等管理體系; 2、主導年度內審,完成內審報告; 3、主導管理評審及報告制作; 4、應對客戶稽核及第三方審核,主導相關部門完成缺失項的回復及后續追蹤結案; 5、策劃落實內部各類專項稽核并追蹤改善; 6、主導質量及有害物質方面法律法規的收集、識別、更新; 7、客戶環保標準的收集、識別、更新; 8、客戶調查表的填寫、客戶系統的更新維護; 9、內部有害物質管控標準的制定及培訓; 10、對內審員資質進行認定、必要時提供培訓,確保其符合資質要求; 11、體系文件梳理、優化及培訓; 12、質量/環保過程績效指標達成數據收集; 13、周報、月報數據收集統計; 14、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷(本科優先); 2、工作經驗/年限:3年以上體系、有質量、HSF管理體系的主導、推行及維護的實踐經驗; 3、技能技巧:熟悉ISO9001、QC080000等管理體系,有IATF16949經驗者優先; 4、培訓經歷:有ISO相關知識培訓培訓經歷。有ISO9001、QC080000內審員證(IATF16949內審員經證書優先); 5、個人素質:具備良好溝通能力、組織規劃能力、寫作能力,做事認真細致、能夠承受較大的工作壓力; 6、英語水平:CET4及以上; 7、辦公軟件:熟練應用Excel、Word、PPT等相關報告軟件。 |
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DCC文控 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責公司體系文件的受控發行; 2、記錄整理歸檔; 3、標簽系統維護; 4、周報月報數據統計; 5、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷; 2、工作經驗/年限:1年以上文控工作經驗; 3、技能技巧:了解ISO 9001、800000體系標準; 4、個人素質:具備良好溝通能力,做事認真細致、能夠承受較大的工作壓力; 5、英語水平:基礎英語可看懂,CET4及以上優先; 6、辦公軟件:熟練應用Excel、Word、PPT等相關報告軟件。 |
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工廠直招保安5000-8000 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 6 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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應聘須知: |
1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: | 任職要求: 1、初中以上畢業,普通話清晰,讀寫無礙; 2、無明顯紋身,無犯罪記錄; 3、能吃苦,適應兩班倒,配合加班。 工作職責:機臺操作/產品檢驗 工作時間:兩班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,兩餐用餐時間各休息1小時 職業發展: 技術通道:保安隊員-保安組長-保安隊長。。。 薪酬福利:綜合薪資5000-5500元/月 基本工資2300元/月 加班工資2300元/月加班基數(工作日加班1.5倍、周末加班2倍) 績效獎金150-600元/月、全勤獎金200元/月、夜班補貼12元/班、住房補貼150元/月、交通補貼50元/月 五險一金、高溫補貼、優秀員工獎金、生日福利、年節員工關懷、免費工作餐、免費住宿及廠車等其他福利 |
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采購主管/工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責日常BOM類采購工作; 2、新項目采購進度跟催、按時完成項目需求,保證項目正常進行; 3、協助部門類其他工作事項的處理、部門間的協作與配合; 4、新項目NPI管理包括樣品日程、供應商決定、價格登錄等開發采購工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上制造業采購經驗; 2、熟悉使用office,SAP系統操作; 3、性格開朗,有較強的溝通能力及協調能力; 4、責任心強、為人正直誠實、能夠承受較大工作壓力; 5、熟悉鋁鎂加工、原材料、以及表面處理等。 |
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成本會計 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、周結成本核算及分析管理; 2、各項成本專案工作推行; 3、費用及固定資產的日常維護與管理; 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務會計及相關專業; 2、熟練使用Excel,Word,PPT等相關辦公軟件; 3、有團隊意識,執行力強,主動性強,認真負責有擔當。 |
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物流專員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、 協助主管做好物流現場進出貨物的管理工作,規范各崗位操作流程; 2、 合理安排并調配內外部資源,控制物流成本,提高物流時效; 3、 與采購、客服、倉庫、銷售等需求部門溝通、協調,合理利用資源、搞高效率; 4、 分析異常物流費用,并定時與相關部門檢討,提出可行性改善方案以降低物流成本; 5、 管控好物流風險與現場作業安全; 6、 熟悉物流線路,擅長做物流成本對比分析,提出物流優化方案; 7、 周報、月報的統計; 8、 領導安排的其他工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有保稅區物流相關工作優先; 2、 溝通能力強,執行力強,抗壓性,能根據工作需要接受加班; 3、 為人正直,廉潔,做事客觀、凡事做到公平,公開、公正; 4、 主動性強、邏輯思維強,良好的表達與寫作能力,強烈的責任心; 5、 經驗充足者,可以放寬要求。 |
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EHS工程師 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、協助EHS主管制定公司EHS KPI, 持續跟進、回顧KPI達成情況; 2、按照客戶要求,負責生產現場EDA/FEA的監督、資料準備及審核接洽; 3、負責SER審核的準備工作(EHS),及時制定或修改公司EHS系統管理文件; 4、定期組織、召開公司安全會議,并對會議中決議事項的落實進行全面跟蹤及匯報; 5、定期識別公司危險源,建立風險庫做好分級管控;工傷事故調查,并按照“四不放過”原則落實相應整改; 6、監督審核ISO14001&OHSAS18000有效運行及維護,確保正常有效運行; 7、特種設備定期檢驗,建立一機一檔系統臺賬; 8、定期組織好EHS涉及的各項隱患排查,對發現的重要隱患做好整改進度的持續跟進及匯報; 9、落實新員工的三級安全教育,負責車間安全員的工作指導及考核; 10、在公司內落實好EHS管理專案之規劃與推動; 11、建立EHS預防性規則及預防EHS事故的措施,定期組織EHS審查。 任職資格: 1、本科以上學歷,消防/安全/環境工程、機電、化工等相關專業; 2、大型生產企業EHS工業安全管理工作經驗2年以上; 3、熟悉政府主管部門的辦事流程,與政府相關主管部門有良好關系背景及具有EHS管理等相關證書者優先; 4. 有較強的組織管理能力、協調能力、團隊合作精神;熟練使用常用辦公軟件(掌握CAD簡單制圖)。 |
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PMC高級專員 | |||
工作地點: | 開發區 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責專案全程跟進,計劃、生產、出貨、異常處理的反饋和跟進; 2、與生產、品質、客服,采購,IE等相關單位的緊密配合及協調相關事宜; 3、SAP系統內工單開立、結案管理,委外申請等,及系統內相關生產數據&庫存數據的抓取分析; 4、負責管理產品的庫存狀況、掌控庫存的高低,跟催交貨; 5、負責專案從前期打樣,至EOL后相關工、治具、物料的統計、追蹤消耗; 6、日報、周報、月報相關數據的收集整理; 7、有生產成本管控意識、SAP系統認知及操作熟練。 任職資格: 學歷:大專及以上; 專業:3年以上的計劃物控工作經驗,敏感的數字分析能力、邏輯性; 技能:熟悉辦公軟件,會函數、數據透視表等基本操作。 |
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設備維修主管 | |||
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招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度,并對制度的執行情況進行監督 ; 2、對企業的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行; 3、制定設備的維修、養護計劃,并監督執行; 4、根據實際生產用技術需要,提請設備采購計劃; 5、負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作; 6、負責對下屬員工的工作指導 以及工作考核評審工作; 7、完成領導交給的其他工作。 任職資格: 熟悉各種機電設備維修保養,具有獨立操作維修能力,模具機加設備(線切割,CNC,銑床,磨床等)點檢,維護,檢查,保養與管理,有3年以上的設備維修管理經驗,肯干實事。 |
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EHS主管 | |||
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招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、組織建立并配合完善環保、安全、健康相關的管理體系,并確保有效運行實施; 2、保護環境、減少事故,保證職工身體健康,提高公司的社會和經濟效益; 3、全面負責公司EHS工作的執行,對各部門執行情況進行成果驗證及考核; 4、全面負責公司環保管理工作(年度檢測計劃制定與跟蹤、工業三廢合法合規處置、項目驗收等; 5、全部負責公司職業健康管理工作(安排維護三崗體檢、完成一人一檔、完成年度申報備案、現場稽核員工PPE佩戴情況等); 6、全面參與公司的安全管理工作,施工安全(作業安全防護、施工警示、高風險作業審批及安全培訓等)、化學品安全(臺賬、標識、MSDS、儲存區域及儲存量規范)、消防安全、特種設備(特種設備登記、使用點檢、定期檢測、人員操作證等)、其他安全(設備安全防護、飲用水定期檢測、人員三級安全教育培訓等) 7、跨部門協同作戰:與HR、行政等相關部門做好EHS領域涉及的相關工作,如:新進員工的三級安全教育等。 任職要求: 1、大專以上學歷,安全/環境/消防工程、機電、化工等相關專業擇優錄??; 2、從事EHS管理工作經驗5年以上; 3、熟悉客戶審核流程,熟悉政府主管部門的辦事流程,具有消防、安全管理等相關證書者優先; 4、性格豁達開朗,具有良好的溝通協調技巧及團隊合作精神; 5、耐壓能力及責任心強,能夠配合公司要求適當進行加班或出差。 |
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廠務經理 | |||
工作地點: | 邗江 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 1 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 1. 組織制定公司設備管理制度和相關工作流程,確保維護工作有章可循; 2. 全廠能耗的管理(包括用水、用電的管控); 3. 監控及維護空壓機、純水制備等生產輔助設備的正常運行,負責提升維修保養質量; 4. 監控并報告所有設備及周邊設施的運行情況; 5. 負責公司廠房等外圍基礎設施的維護; 6. 監督公共設施的檢查、保養和維修工作; 7. 部門人員的日常管理,以及員工的培訓及技能提高,并進行績效考核; 8. 完成上級交辦的其他任務。 |
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銷售專員 | |||
工作地點: | 邗江 | 工作待遇: | 面議 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 銷售專員 1、掌握行業的市場情況,競爭對手、客戶的情況; 2、負責客戶的產品銷售策劃以及具體的銷售工作; 3、協調各方完成技術協議和商務合同的談判、簽訂工作; 4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流; 5、負責協調各種內外部資源,解決項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度; 6、分析收集客戶和競爭對手信息,及時匯報給上司; 7、確保所負責項目貨款及時收回。 8.英語四級以上 |
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行政專員 | |||
工作地點: | 邗江 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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職位要求: | 崗位職責: 1、揚州新工廠建立前期的后勤準備; 2、行政相關報表制作; 3、行政相關費用統計及核算; 4、建立揚州新工廠看的后勤管理體系; 5、行政相關資料整理; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳; 2、有行政、總務相關工作經驗; 3、有員工食堂、員工宿舍、保安保潔、車輛等相關管理工作經驗; 4、熟練使用Excel,Word,PPT等相關辦公軟件; 5、有團隊意識,執行力強,主動性強,認真負責有擔當。 |
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人事專員 | |||
工作地點: | 邗江 | 工作待遇: | 5000-8000元 |
招聘人數: | 2 | 發布日期: | 2022-1-26 16:41:00 |
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1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: | 1. 協助公司招聘培訓主管編制招聘規劃。 2. 員工關系管理 3. 員工活動策劃 4. 員工考勤,薪資整理 任職資格 1. 本科及以上學歷,較強的溝通能力; 2. 工作認真負責,可接受基礎的人事工作; 3. 對工作自我提升與改善的能力。 |
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