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江蘇愛克賽實業有限公司
招聘單位:江蘇愛克賽實業有限公司
所屬行業:電子電氣
聯 系 人:管理部
聯系電話: 0514-87524848
傳  真: 0514-87526268
電子郵箱: [email protected]
郵政編碼:225131
公司網址:www.eksi.cn
公 眾 號: EKSI [查看二維碼]
公司地址:江蘇省揚州經濟技術開發區金山路142號 [查看地圖]
公交線路:乘坐22路至金山花園小區站下車,步行至科宇路即到。
公司簡介:

江蘇愛克賽實業有限公司(原:江蘇愛克賽電氣制造有限公司),創立于1999年,國家高新技術企業。是智慧城市、云計算、智能微電網工程、大數據系統解決方案供應商和綠色能源供應商。公司專業致力于UPS不間斷電源、EPS應急電源、通信電源、電力一體化電源、逆變電源、工業節能及電能質量控制系統、微模塊一體化機房、機房精密空調、智能微電網、嵌入式軟件等高科技產品的研發、制造及銷售。儲能裝置的研發和應用;光伏組件、逆變器、控制器等分布式發電裝置的建設;水電安裝工程施工;自營和代理各類商品及技術的進出口業務。歷經二十年的銳意進取和誠信經營,公司已發展成為具有市場競爭力的高科技型企業。
  愛克賽長期致力開展科技創新平臺建設,與東南大學、西安交通大學、南京理工大學、合肥工業大學等全國十多所高校建立起長期戰略合作關系,先后成立“江蘇省不間斷電源和光伏逆變器工程技術研究中心”、“江蘇省企業研究生工作站”。參與起草多項國家及行業技術標準,已擁有發明專利和實用新型專利幾十項及軟件著作權,構筑起愛克賽在業界較強的技術優勢、人才優勢、品牌優勢和其他綜合資源優勢。
  愛克賽具有完善的管理體系,公司先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證;中國節能認證、泰爾認證、公安部消防認證(3C)、電信設備抗震性能檢測合格證、歐洲CE認證。并入圍國家電網、機關政府采購中心,軍委裝備發展部裝備承制資格、中央軍委后勤保障部軍隊物資采購供應商庫等。
  愛克賽在國內設有三十多個分公司(辦事處)和二百多家一級銷售和服務網點,用戶遍及全國各地及各行各業。在印尼、非洲等地設有五個海外辦事處,產品遠銷美國、德國、加拿大等三十多個國家。憑著核心的技術優勢,過硬的質量水平,優質的服務體系,贏得各國用戶的廣泛贊譽。
  面向未來,愛克賽將堅定秉承:“責任、誠信、創新、進取”的企業核心價值觀和發展理念,持續強化科技創新和自主品牌的建設力度,努力把“愛克賽”打造成世界知名品牌。
  公司福利:
  1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
  2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
  3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
  4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
  5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
  6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
  7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
  8、意外傷害保險等公司其他福利。
    公司目前正處于穩定發展階段,我們誠摯地邀請您加盟愛克賽公司,與我們共同發展,共同成功!

免費注冊個人簡歷
·售后服務工程師5000-10000元13薪·助理工程師 5000-10000元13薪+季度項目提成·儲能技術支持工程師5000-10000元13薪+季度項目提成·變壓器技術員
·生產主管·售后助理·人力資源經理·總賬會計
·外貿業務員4-7K+月/季/年提成+溢出分成·質檢工程師5000-9000元13薪·大區總經理8-10K+個人/團隊/溢出提成+股權·結構工藝工程師5000-10000元13薪+季度項目提成
·商務助理·體系專員·殘疾人·售后服務部經理
·生產操作工·控制軟件工程師10000-25000元13薪+季度項目提成·商務主管·銷售經理4-7K+月/季/年提成+溢出分成+股權
·售前工程師5000-10000元13薪·硬件工程師8000-20000元13薪+季度項目提成·營銷總監營銷總監10-18K+績效獎+提成+溢出提成+股權·調試工程師6000-10000元13薪
·人力資源主管·企劃部經理
揚子人才網(www.southerncaliforniarealestateagent.com)成立于2000年,提供揚州人才信息、揚州招聘信息,揚子人才網招聘熱線:0514-87982816
售后服務工程師5000-10000元13薪
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、負責公司售出產品的市場維修及維護,配合技術對故障原因進行分析;
2、負責售后板件的調試及維修;
3、做好售后服務的工作記錄、分析報告、售后服務數據的收集與整理;
4、及時將客戶的合理化建議及市場敏感信息反饋給公司領導;
5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,電力、電子相關專業優先;
2、有二年以上相關電源工作經驗者優先;
3、年齡22-35周歲(有同行業工作經驗者可適當放寬),適應短期出差,自律性強;
4、有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有很好的服務精神。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
助理工程師 5000-10000元13薪+季度項目提成
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 10 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: 崗位職責:
1、配合項目負責人開發電源產品;
2、負責新開發產品樣機的組裝、負責改良后產品的聯調;參照相關產品標準、測試規范及產品設計性能技術要求對樣機進行全面功能測試及提供相關技術支持;
3、配合項目負責人制作BOM清單,制作作業指導文件;
4、配合項目負責人繪制PCB板;
5、項目專利申請及資料整理;
6、分析測試過程中出現的問題并有能力提出改良方案;
7、項目負責人安排的其它工作。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,電氣、電子、測繪技術與儀器等弱電相關專業;
2、光伏逆變器、儲能、充電樁、UPS等電源類設計、研發、項目管理、測試或技術支持類相關工作經驗優先;
3、熟悉萬用表、示波器等測試儀器儀表的使用;
4、熟悉電子元器件和電子電路、電子產品技術知識,對電子技術有濃厚的興趣,有較強的動手能力;
5、有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習工作的能力。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度項目提成、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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儲能技術支持工程師5000-10000元13薪+季度項目提成
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 10 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、儲能相關項目前期客戶需求調研;
2、配合市場銷售人員,開展項目技術對接,了解和掌握客戶的技術要求,制定儲能方案;
3、產品介紹,技術交流,分析、引導用戶需求,編寫儲能系統技術標書,完成后期招投標文件的制作與技術響應;
4、項目現場勘探,起草技術協議,協調研發和設計工程師完成項目初步設計;
5、日常儲能相關技術支持,客戶的跟蹤和維護,跟蹤分析項目運行數據,提出產品設計優化和應用方案優化建議。

任職要求:
1、具備優秀的溝通表達能力、有耐心,良好的客戶服務意識;
2、全日制大專以上學歷,自動化、電氣、輸配電等相關專業 ;
3、熟悉電池儲能系統,具有儲能逆變器PCS、EMS、BMS、鋰離子電池系統等產品開發、應用經驗、電力系統二次設計經驗、電力調度工作經驗者優先;
4、熟練使用常用辦公軟件及工業繪圖軟件。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度項目提成、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
變壓器技術員
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、負責高頻或工頻變壓器設計與生產;
2、變壓器規格書制作;
3、熟悉變壓器生產工藝優先。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,3年以上變壓器生產、設計工作經驗;
2、熟練使用CAD,或其他仿真軟件,熟悉變壓器材料的特性;
3、熟悉工頻變壓器工作磁路。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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生產主管
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、按照銷售計劃安排生產計劃,滿足公司的銷售需求;
2、執行生產計劃,遵守生產工藝,確保生產計劃的順利實施;
3、監督、控制生產過程中的產品質量,以確保生產合格產品;
4、控制生產成本,減少人員、物料的浪費和損耗,以降低生產成本;
5、監督、指導生產安全管理工作,保障設備的良好運行,確保生產安全;
6、組織部門內部的培訓,以提高部門人員的專業知識和專業技能;
7、記錄、審核各車間的月度產量、績效、考勤、工資等及本部門各類報表;
8、審核生產設備的申購申請,審核本部門人員需求的申請,面試本部門關鍵崗位應征人員;
9、檢查下屬人員工作質量,考核評價其工作績效;
10、協助生產經理處理好本部門的日常管理工作,制定、審批車間各項管理制度,規定完善內部工作流程;
11、協助生產經理處理好本部門與其它部門的工作關系;
12、準確無誤地接受公司管理層的任務,接受其指導、監督。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,專業不限;精通生產管理,有豐富現場管理經驗,熟悉光儲一體機、PCS、UPS電源等產品優先;
2、5年以上生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;
3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉ISO9001質量保證體系;
5、熟練應用各種辦公軟件,有ERP企業管理軟件;
6、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力,有團隊合作意識,抗壓性好。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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售后助理
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、按照公司售后服務的各項管理要求和流程完成相應的工作;
2、匯總統計售后服務信息,跟蹤售后設備及元器件收發工作,協助售后經理做好二級庫的管理;
3、月度、年度售后數據統計報表,為公司提供決策性分析數據;
4、做好賬務管理,并按月度核對進出物料和售后賬務的準確性;
5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,熟練使用常用辦公軟件;
2、年齡25-35周歲,性別不限;
3、有二年以上售后工作服務經驗的優先;
4、具有良好的市場服務意識及協調溝通的能力。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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人力資源經理
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、組織制定公司人力資源戰略及發展規劃;
2、組織建立并不斷完善人力資源相關管理制度;
3、根據公司發展計劃及各部門用人需求,制定月度、季度、年度招聘計劃,以及月度招聘指標的完成;
4、根據公司人力發展規劃,負責人才的開發、引進和培訓,建立分層次的培訓管理體系;
5、根據公司對各部門績效管理的要求,組織實施績效跟蹤,并對各部門績效評價過程進行監督控制;
6、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、解除等手續;
7、負責團隊文化及員工關系維護,勞動關系管理,并對產生的糾紛及其它相關問題進行妥善處理;
8、負責統籌監控人力資源各模塊工作,及時關注并處理企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化建議;
9、臨時性及突發性事件的處理;
10、上級交辦的其它工作任務。

任職要求:
1、文秘、人力資源、工商管理等相關專業,本科以上學歷;
2、5-10年及以上人事管理工作經驗,熟悉國家勞動法規及相關政策;
3、具有較強的組織、協調和管理能力;
4、具有較強的思維問題和解決問題的能力;
5、工作細致認真、責任心強、具有高度的團隊精神和大局意識。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、季度獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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總賬會計
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、在公司財務制度的指導下,具體執行會計核算,保證會計核算的及時性和準確性;
2、負責設置、規范會計科目,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
3、負責 ERP系統材料出入庫單據審核;
4、審核記賬憑證,并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬,進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;
5、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據以登賬;
6、編制會計報表,以及財務分析報告;
7、全面配合稅務、稅費審計工作;
8、監督倉庫的日常管理,定期、不定期組織盤點工作;
9、負責ERP系統各模塊的操作指導,以及系統日常維護工作;
10、完成領導交辦的其他事宜。

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,中級會計師以上職稱,會計、財務、審計相關專業,10年以上財務管理經驗;
2、熟悉稅務政策、會計政策、勝任工作所需的財務專業知識,崗位所需的財務分析能力;
3、精通財務體系建設和內控管理,精通公司核算,具備出色的財務分析能力;
4、熟悉ERP系統,具有豐富的財務管理、稅收策劃、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
5、工作作風嚴謹;良好的職業道德及溝通、協調能力和團隊合作精神;出色的管理及風險防范意識、計劃與執行能力。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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外貿業務員4-7K+月/季/年提成+溢出分成
工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
招聘人數: 10 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: 崗位職責:
通過網絡平臺 ,展會平臺開拓海外市場。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、一年以上外貿業務工作經驗,熟悉業務訂單,跟單,報關,物流,儲運的基本流程,有耐心,熟悉B2B平臺操作;
3、有光伏,電源相關產品工作經驗者優先。

公司福利:
1、話費補貼、伙食補貼、出差補貼、報銷業務開展相關費用;
2、全勤獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、業務提成(個人、團隊)、溢出價提成(個人、團隊)、月度、季度、年度考核獎金、股權激勵;
4、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
質檢工程師5000-9000元13薪
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 10 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: 崗位職責:
1、負責公司來料/產品的測試工作;
2、收集整理產品/材料測試品質狀況;
3、監督不合格品改善進展及驗證整改措施方式是否有效;
4、監督生產過程是否按操作流程執行。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,電子、電氣類相關專業;
2、熟悉模擬電路、數字電路相關知識,熟練使用示波器,多功能電量儀等其他的測試設備;
3、為人正直,有強烈的責任心和原則性;
4、有質量管理體系相關經驗者優先。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
大區總經理8-10K+個人/團隊/溢出提成+股權
工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: 崗位職責:
1、根據公司發展戰略規劃,貫徹實施公司銷售目標政策;完成或超額完成管理區域的銷量目標;
2、負責管轄區域內各項業務開展工作,指導培訓下屬,提高團隊成員的綜合業務技能;
3、維護重要客戶的合作關系,分析并深度挖掘客戶的需求潛力,迅速有效的為客戶提供滿意的解決方案,完成重要客戶的銷售目標;
4、拓展行業大客戶,對潛在大客戶進行定期拜訪跟蹤,提供服務咨詢,了解大客戶需求,溝通與客戶的感情,做好售前、售中、售后的系統服務;
5、組織開展公司與區域客戶的營銷活動,并進行推廣活動的跟蹤及總結;并收集市場有效信息匯總后報公司,為公司提供決策依據;
6、協助商務編寫項目建議書、投標文件及做好投標工作等,配合分管領導進行重點項目談判;
7、及時處理客戶的報備、投訴、查詢、各項服務等對接工作,實行“一站式”服務;
8、服從領導對管理工作的協調,完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科以上學歷、熟悉office辦公軟件;
2、有五年以上銷售經驗及二年以上團隊管理經驗,有大客戶管理經驗的優先錄用;
3、有較強的責任感和敬業精神,具有良好的語言表達能力和較好的社會溝通協調能力;
4、年齡28-40周歲之間,有電源及儲能銷售經驗者可適當放寬年限。

公司福利:
1、話費補貼、出差補貼、報銷業務開展相關費用;
2、全勤獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、業務提成(個人、團隊)、溢出價提成(個人、團隊)、月度、季度、年度考核獎金、股權激勵;
4、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
5、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
6、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
7、完善的培訓、激勵和晉升機制;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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結構工藝工程師5000-10000元13薪+季度項目提成
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、高壓直流電源機箱機械設計,包括3D建模、出圖、建材料清單等;
2、負責電力電子產品結構及工藝設計、維護等工作;
3、負責鈑金結構設計,包括:初期布局評估,前期版本打樣,后續產品量產;
4、編寫制造工藝標準文件。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,機械設計、機電、模具設計等相關專業;
2、熟練應用solidworks、Pro/E、UG、AutoCAD等其中一種或幾種軟件對產品進行三維設計;
3、有獨到的審美觀,能夠獨立完成產品從外觀造型到結構設計的全套設計;
4、具有電源產品基礎或電源、配電產品設計經驗者優先;
5、具備良好的溝通協調能力。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度項目提成、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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商務助理
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責部門業務工作的溝通與協調,配合客戶做好日常銷售服務工作,確保業務活動的有序進行;
2、銷售訂單交付的過程跟進與執行,應收款的跟催等;
3、協助銷售人員做好市場項目的咨詢,項目方案的提供及商務文件資料整理等工作;
4、負責ERP系統的操作與維護工作;合同及業務資料的歸檔管理;
5、收集到的市場動態信息及時提報給部門匯總后報公司決策。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,市場營銷、商務管理或電子類相關專業優先;
2、二年以上相關工作經歷;
3、熟練操作office 辦公軟件,ERP系統操作;
4、有良好的溝通與協調能力,責任心強,工作積極主動,具有團隊合作精神;
5、具有良好的文字功底,能獨立完成常規性項目方案書及計劃書,有投標文件制作經驗者優先。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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體系專員
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責質量體系、環境體系、職業健康安全體系、國軍標體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理;
2、負責軍工保密認證及日常保密管理;
3、組織實施公司內部審核、協助管理者代表組織管理者評審,及時提出改進建議;
4、負責體系文件的修訂、版本更新及證書的整理、建檔;
5、組織體系相關知識培訓;
6、監督或負責質量儀器、儀表的校準及檢驗、檢定工作;
7、現場安全及5S檢查及追蹤整改;
8、抽查體系文件、產品實現過程及產品放行按照標準操作的情況;
9、領導交辦的其它工作任務。

任職要求:
1、大專及以上學歷,有質量體系工作經驗者優先;
2、良好的組織協調和溝通能力,抗壓能力強,具責任心,具備團隊合作精神;
3、具有內審員資格證者優先;
4、有保密資格認證工作經驗者優先。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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殘疾人
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 20 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、熟悉崗位的生產工藝要求,設備的性能及操作流程;
2、根據產品的裝配圖、工藝文件,技術標準進行產品的組裝接線。

任職要求:
1、18-50歲;有勞動能力、業務技能不限、工作經驗不限、性別不限;
2、聾啞人優先考慮;
3、根據殘疾人工作經驗及學歷層次安排合適的崗位;
4、食宿免費。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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售后服務部經理
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、根據公司年度整體工作目標,制訂部門工作計劃并組織實施;
2、貫徹執行公司售后服務相關各項管理制度;
3、合理安排部門工作,及時滿足客戶的售后服務需求,達成售后服務各項工作目標;
4、培訓售后人員技術服務水平,提高售后服務工作效率;
5、負責審核售后服務工作相關的各項報表,并管理好各項物料的進出和賬務處理;
6、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:
全日制大專以上學歷,電力、電子相關專業優先;
2、有三年以上相關電源工作經驗者優先;
3、年齡25-35周歲(有同行業工作經驗者可適當放寬),適應短期出差,自律性強;
4、熟悉電源性能指標的常規檢測方法和維修實操經驗,有一定的管理協調能力,具有較強的市場服務意識。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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生產操作工
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 20 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、熟悉崗位的生產工藝要求,設備的性能及操作流程;
2、根據產品的裝配圖、工藝文件,技術標準進行產品的組裝接線。

任職要求:
1、男女不限,年齡:18-45周歲,高中以上學歷;
2、動手能力強,思想積極主動,服務公司的管理;
3、有電子廠裝配工作經驗者優先。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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控制軟件工程師10000-25000元13薪+季度項目提成
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、負責PCS、光伏逆變器、儲能等相關產品的嵌入式軟件設計開發、編寫軟件設計文檔和測試;
2、相關產品人機操作界面的操控軟件開發與設計;
3、跟蹤完成相關的測試工作,負責軟件產品的升級維護及技術支持等工作;
4、對職責有關工作的實施效果負相應責任并完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,電力電子、自動化、電氣等相關專業,3年以上電力電子相關產品嵌入式開發工作經驗;
2、熟悉控制理論、數據結構及計算機網絡相關知識,熟悉單片機、ARM 、DSP控制軟件開發,掌握嵌入式C語言或C++語言;
3、具備光伏逆變器或者儲能產品控制軟件開發經驗者優先,薪酬面議;
4、有較強的責任心和產品質量意識,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有很好的服務精神。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度項目提成、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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商務主管
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責部門日常管理事宜,規范商務流程,協調部門工作,保證市場業務的正常開展。能夠對部門人員進行業務及技能指導;
2、協助市場客戶做好項目的配合工作,推進項目的合作開展、運營等工作,并對其效果進行評估;
3、主導招標文件的評估,配合投標文件的制作工作;
4、負責區域客戶銷售合同的簽訂、合同評審及合同履行過程的服務溝通工作,督促各階段性銷售目標的達成;
5、負責ERP系統的操作與維護。督促生產進度,確保項目如期交付,并負責合同應收賬款的催收及監督管理工作;
6、針對公司發展方向,結合市場收集的信息資料,分析市場狀況,提出改進方案和措施。

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、商務管理或電子類相關專業;?
2、三年以上相關崗位管理工作經驗;
3、熟悉談判、商務禮儀技巧及相關知識,有較強的溝通、組織、協調、計劃能力;??
4、有很好的職業道德觀,能夠承受工作壓力;
5、具有很好的成本控制意識;
6、熟練ERP系統及常用辦公軟件,責任心強,有團隊合作精神;
7、具有良好的文字功底,具備商務文件及各類文書的編寫能力。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
銷售經理4-7K+月/季/年提成+溢出分成+股權
工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
招聘人數: 20 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、負責市場新客戶渠道的開拓與銷售工作,并完成或超額完成公司年度銷售目標;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值、控制成本,積極超額完成銷量指標,擴大產品市場占有率,提升品牌知名度;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報備、投標、報價、售后、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,在執行合同過程中,督促合同正常如期履行,并負責對所欠應收款項回收;
5、收集市場一線同行信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出合理化建議;
6、服從部門安排的其他工作及公司領導交辦的任務。

任職要求:
1、全日制大專以上學歷、熟練操作office辦公軟件;
2、有二年以上銷售經驗或電子專業的優先考慮;
3、35周歲以下(有電源及儲能銷售經驗的可適當放寬),可以短期經常出差;
4、具有良好的敬業精神,能吃苦耐勞,家住鄉鎮的高校畢業生可優先。

公司福利:
1、話費補貼、出差補貼、報銷業務開展相關費用;
2、全勤獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、業務提成(個人、團隊)、溢出價提成(個人、團隊)、月度、季度、年度考核獎金、股權激勵;
4、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
5、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
6、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
7、完善的培訓、激勵和晉升機制;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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售前工程師5000-10000元13薪
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、為客戶提供選型配置、方案設計、投標文件技術應答等市場服務支持;
2、協助業務經理踏勘項目現場并提出合理化的建議及方案;
3、根據客戶需求,配合市場做好技術培訓和交流;
4、做好相關技術資料的整理,行業先進技術信息的收集并及時反饋給公司領導,為公司決策提供依據;
5、完成領導交辦的其他工作。

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1、全日制本科以上學歷,電子/電氣/自動化等相關專業;
2、熟練CAD制圖軟件,設計配電系統圖紙;
3、熟練使用常用辦公軟件,具備一定的文案編輯能力,有較強的服務意識;
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職位要求: 崗位職責:
1、參與或負責新產品整體方案設計,電路原理設計、仿真,相關技術評審等;
2、新產品樣機調試、驗證測試以及測試問題解決;
3、器件選型、BOM制作以及相關技術文件的輸出;
4、參與制定相關的工藝流程及SOP;
5、對職責有關工作的實施效果負相應責任并完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:
1、年齡25-45歲;全日制本科及以上學歷,電力電子、自動化、電氣等相關專業;
2、有PCS、光伏逆變器、儲能、UPS等產品(任一項產品)研發、測試經驗者,技能突出者及相關行業工作經驗者待遇從高安排,薪酬面議;
3、熟悉光伏逆變器、UPS電源原理和行業、國家及國際標準;
4、熟悉電力電子、電路知識,能獨立進行系統設計和原理圖設計;
5、熟悉相關電源的性能指標和檢測方法,有電源相關企業從業經驗,或了解軟件知識;
6、有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、解決問題的能力,具有很好的服務精神。

公司福利:
1、標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、季度項目提成、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
營銷總監營銷總監10-18K+績效獎+提成+溢出提成+股權
工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、參與制訂公司年度營銷戰略。根據公司營銷戰略制訂區域市場營銷組合策略和年度營銷計劃,經批準后組織實施;
2、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
3、負責市場重大營銷合同的談判與簽訂,以及重大公關、營銷活動的總體現場指揮;
4、定期對區域市場營銷環境、目標、計劃、業務活動等進行調查分析,提出調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,報公司批準后實施,確保完成或超額完成年度銷量目標和計劃;
5、檢查監督銷售人員的工作進程、銷量任務的完成、做好銷售人員的相關績效考評、應收款的回籠及銷售團隊的各項管理;
6、定期對銷售工作總結分析、召開市場營銷分析會議,并提出改善建議;
7、協同管理部招聘營銷部年度崗位需求人員,根據業務人員的現狀組織培訓相關知識,提高團隊的綜合業務技能;
8、完成日常管理以及公司交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科以上學歷、熟悉office辦公軟件;
2、30-45周歲,可以經常短期出差;
3、有較強的責任感和敬業精神,具備一定的行政管理能力并能帶領團隊共同工作;
4、有五年以上銷售經驗,三年以上營銷管理經驗,從事電力電子及儲能行業的優先考慮;
5、具有良好的溝通協調和處理應急事務的能力。

公司福利:
1、話費補貼、出差補貼、報銷業務開展相關費用;
2、全勤獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、業務提成(個人、團隊)、溢出價提成(個人、團隊)、月度、季度、年度考核獎金、股權激勵;
4、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
5、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
6、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
7、完善的培訓、激勵和晉升機制;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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調試工程師6000-10000元13薪
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 10 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
負責公司相關電源產品的調試、測試工作!

任職要求:
1、全日制大專以上學歷,電子、自動化、及相關專業,有電子、儀表行業工作經驗,動手能力強, 能看懂基本的電子電路圖紙;
2、熟悉模擬電路、數字電路相關知識;
3、能熟練使用示波器,多功能電量儀等其他的測試設備;
4、細心、踏實、責任心強,溝通能力強。

公司福利:
1、長白班,標準工時制計薪模式(8小時,上5休2),加班按法律規定發放加班費;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;全日制本科及以上學歷人才,畢業1-3年內,提供租房補貼與購房補貼;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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人力資源主管
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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職位要求: 崗位職責:
1、根據人力資源工作規劃,執行人事程序及規章制度;
2、組織開拓和完善人力資源招聘渠道,發布招聘信息,參加招聘會;
3、協調安排面試、復試事宜,并負責招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤,配合上級完成招聘指標;
4、負責辦理入職手續,簽訂用工合同,建立并及時更新員工檔案;
5、做好員工考勤及薪資、績效統計,并完成報批;
6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
7、根據培訓計劃和培訓大綱,組織場地及人員及時參加培訓,并做好培訓記錄;
8、配合上級做好員工試用期、月度、季度、年度的考核及評價工作;
9、配合上級妥善處理勞動爭議及突發事件;
10、負責人事相關數據的統計匯總,并分析提出合理化管理建議;
11、上級交辦的其它工作任務。

任職要求:
1、文秘、人力資源、工商管理等相關專業,本科以上學歷;
2、熟悉HR理論與實操,了解國家勞動法規及相關政策;
3、熟悉制造型企業的招聘流程及各類招聘渠道;
4、5-10年及以上人事工作或管理經驗;
5、工作細致認真、責任心強、具有的團隊精神和大局意識。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、產量獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;每年兩次技能提升及加薪機會;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
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企劃部經理
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2022-1-27 8:29:00
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1、參與制訂公司營銷策略,根據營銷計劃制訂公司營銷組合策略經批準后組織實施;
2、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、執行、指導企劃方案的制定、媒體推廣、活動計劃的審核等;
3、完成公司營銷活動的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
4、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,負責策劃組織公司重大公關、促銷活動的總體、現場指揮;
5、負責公司品牌推廣、維護、提升,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和品牌文化;
6、負責新聞媒體及各級相關社會關系網絡的建立維護,組織、策劃并審定各推廣階段制定的主題宣傳方案;
7、負責網絡推廣平臺的建設、維護;
8、協助分管領導定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃的建議,制訂預防和糾正措施確保完成營銷目標和營銷計劃;
9、定期監督檢查、處理、反饋銷售系統的工作程序、年度預算的實施情況;
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關數據。對企劃部日常工作管理及工作業績考評;
11、及時向分管領導匯報市場調查的真實情況和有關數據,定期上報市場營銷分析報告;
12、指定專人負責相關文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作,并組織做好保密工作;
13、完成公司領導安排的其他工作。

任職資格:
1、全日制本科以上學歷,廣告、新聞、市場營銷相關專業;
2、有5年以上企劃管理工作經驗,有豐富的品牌推廣策劃執行經驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于品牌和市場營銷有深刻的理解;
3、具有較強的分析和預測市場、把握市場趨勢,具備資源整合能力和業務推進能力;
4、具有良好的語言表達能力、活動組織能力和較好的社會溝通協調能力;
5、有良好的文案書寫能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
6、年齡25-35周歲,有品牌推廣經驗者可適當放寬年限。

公司福利:
1、雙休,8小時工作制;
2、全勤獎、季度獎、年終獎、優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等多項獎勵;
3、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,繳納住房公積金;
4、提供免費工作餐,揚州地區以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
5、三八婦女節、中秋節、端午節、春節發放節日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6、完善的培訓、激勵和晉升機制;
7、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
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